Comencem la temporada de congressos! Fa uns dies, Som – Fundació va participar en el congrés internacional “Leading Change in Disability Services: Strengthening Capacity for Person-Centred Support”, organitzada per l’EASPD, una trobada europea centrada en el futur dels serveis de suport a les persones amb discapacitat i en els reptes de lideratge, sostenibilitat i innovació del sector social.
Raúl Olivera, referent tècnic; Mario Cuixart, gerent; i Josep Tresserras, responsable de Relacions Institucionals de la nostra entitat, van assistir a aquest espai de debat i intercanvi professional, que va reunir organitzacions, professionals i entitats socials d’arreu d’Europa. A la imatge de sota, l’expedició catalana formada per professionals de Support-Girona i Som – Fundació.
Un espai per compartir reptes
El congrés va posar el focus en la necessitat de continuar transformant els serveis de suport perquè siguin cada vegada més comunitaris, accessibles i centrats en la persona. Durant les diferents sessions, es van abordar qüestions com el lideratge d’equips, la captació i retenció de talent, la sostenibilitat econòmica de les entitats socials, la digitalització o la innovació en els models d’atenció.
Així, la participació de Som – Fundació en aquest congrés ens va permetre conèixer experiències i iniciatives d’altres països europeus, així com compartir reflexions sobre els reptes actuals del sector de la discapacitat.
També va ser una oportunitat per reforçar vincles amb professionals i organitzacions compromeses amb la defensa dels drets de les persones amb discapacitat i amb la construcció de serveis més inclusius i adaptats a les necessitats de cada persona.
World Café sobre lideratge
Divendres 15, Raúl Olivera i Mario Cuixart van participar en un World Café centrat en el lideratge dins les organitzacions socials. Aquesta activitat participativa va reunir professionals de diferents entitats europees per compartir experiències, inquietuds i estratègies vinculades a la gestió dels equips i als processos de transformació dels serveis.
Durant l’espai de treball, es van abordar aspectes com la importància d’un lideratge proper, la necessitat de generar cultures organitzatives flexibles i el valor de posar les persones al centre també en la manera de gestionar les entitats.
En definitiva, la participació en aquest tipus de dinàmiques internacionals ens ajuda a continuar incorporant noves mirades i eines per seguir avançant en la qualitat dels suports que oferim.
Compromís amb la innovació
A Som – Fundació continuem apostant per la formació, el treball en xarxa i la participació en espais internacionals que ens permetin créixer com a organització i continuar millorant els serveis i suports que oferim a les persones.
La presència de l’entitat en congressos europeus com aquest reforça el nostre compromís amb una atenció centrada en la persona, amb la innovació social i amb la construcció d’una societat més inclusiva.