¡Empezamos la temporada de congresos! Hace unos días, Som – Fundació participó en el congreso internacional “Leading Change in Disability Services: Strengthening Capacity for Person-Centred Support”, organizado por la EASPD, un encuentro europeo centrado en el futuro de los servicios de apoyo a las personas con discapacidad y en los retos de liderazgo, sostenibilidad e innovación del sector social.
Raúl Olivera, referente técnico; Mario Cuixart, gerente; y Josep Tresserras, responsable de Relaciones Institucionales de nuestra entidad, asistieron a este espacio de debate e intercambio profesional, que reunió a organizaciones, profesionales y entidades sociales de toda Europa. En la siguiente imagen, vemos a la expedición catalana formada por profesionales de Support-Girona y de Som – Fundació.
Un espacio para compartir retos
El congreso puso el foco en la necesidad de seguir transformando los servicios de apoyo para que sean cada vez más comunitarios, accesibles y centrados en la persona. Durante las diferentes sesiones, se abordaron cuestiones como el liderazgo de equipos, la captación y retención de talento, la sostenibilidad económica de las entidades sociales, la digitalización o la innovación en los modelos de atención.
La participación de Som – Fundació en este congreso nos permitió conocer experiencias e iniciativas de otros países europeos, así como compartir reflexiones sobre los retos actuales del sector de la discapacidad.
También fue una oportunidad para reforzar vínculos con profesionales y organizaciones comprometidas con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y con la construcción de servicios más inclusivos y adaptados a las necesidades de cada persona.
World Café sobre liderazgo
El viernes 15, Raúl Olivera y Mario Cuixart participaron en un World Café centrado en el liderazgo dentro de las organizaciones sociales. Esta actividad participativa reunió a profesionales de diferentes entidades europeas para compartir experiencias, inquietudes y estrategias vinculadas a la gestión de equipos y a los procesos de transformación de los servicios.
Durante el espacio de trabajo, se abordaron aspectos como la importancia de un liderazgo cercano, la necesidad de generar culturas organizativas flexibles y el valor de poner a las personas en el centro también en la forma de gestionar las entidades.
La participación en este tipo de dinámicas internacionales nos ayuda a seguir incorporando nuevas miradas y herramientas para continuar avanzando en la calidad de los apoyos que ofrecemos.
Compromiss con la innovación
En Som – Fundació seguimos apostando por la formación, el trabajo en red y la participación en espacios internacionales que nos permitan crecer como organización y continuar mejorando los servicios y apoyos que ofrecemos a las personas.
La presencia de la entidad en congresos europeos como este refuerza nuestro compromiso con una atención centrada en la persona, con la innovación social y con la construcción de una sociedad más inclusiva.