La inclusió laboral de les persones amb discapacitat és un dels principals reptes a Espanya. De fet, a la nostra entitat, tan sols el 4% de les persones a qui acompanyem estan treballant en una empresa ordinària i un 15% treballa en centres especials de treball, on perceben el salari mínim professional.
Per contra, la gran majoria, el 81%, no treballa. D’aquest grup, el 68% no pot fer-ho a causa de la gravetat de la seva discapacitat, mentre que la resta (13%) no troba feina per manca d’oportunitats adequades.
Aquestes dades concorden amb les de l’últim informe d’indicadors d’inclusió (2023), elaborat per l’organització Inclusion Europe. A l’informe es veu clarament que Espanya suspèn en inclusió laboral per a persones amb discapacitat intel·lectual. Tot un repte.
Promoure la inclusió laboral
Per abordar aquests reptes, la federació europea EASPD y THE NET han organitzat el Congrés Opening Doors, que se celebrarà a Atenes els dies 17 i 18 d’octubre. La trobada se centrarà en com millorar el mercat laboral per a les persones amb discapacitat i suposa una oportunitat clau per a les entitats que donen suport al col·lectiu.
El congrés comptarà amb la participació d’experts, organitzacions i representants governamentals de tota Europa. Durant diversos dies, es debatran i presentaran solucions innovadores per promoure la inclusió laboral. Entre els temes destacats es troben la implementació de polítiques inclusives, el desenvolupament de programes de formació i capacitació adaptats i la creació d’entorns laborals accessibles i acollidors.
A més, el programa inclou tallers interactius, sessions plenàries i presentacions de casos d’èxit d’empreses que han aconseguit integrar efectivament persones amb discapacitat a les seves plantilles. Aquests espais permetran l’intercanvi d’experiències i la generació de noves idees que puguin ser aplicades en diferents contextos.
Participa en el congrés!
La participació en aquest congrés ofereix múltiples beneficis per a les entitats de suport a persones amb discapacitat. Podran conèixer de primera mà les últimes tendències i pràctiques en inclusió laboral, establir xarxes de contacte amb altres organitzacions i professionals del sector, i accedir a recursos i eines que els ajudin a millorar els seus serveis.
En un context on la inclusió laboral és fonamental per al benestar i l’autonomia de les persones amb discapacitat, esdeveniments com el Congrés EASPD 2024 són fonamentals. Ens brinden l’oportunitat d’unir forces, compartir coneixements i avançar cap a un mercat laboral més inclusiu i just.
Animem a totes les entitats de suport a persones amb discapacitat intel·lectual a registrar-se i participar activament en aquest congrés. Junts, podem contribuir a un canvi positiu i oferir millors oportunitats laborals.
Per a més informació i registre, poden visitar el lloc web del congrés. Aprofiteu l’oportunitat de ser part del canvi!